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业务代表

2019-04-08 更新 被浏览:
¥4000-8000 | 广东-佛山 -顺德区 | 10年以上经验 | 大专学历
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职位发布者
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139-嘉兴转运中心人事部
职位描述
|性别不限
招聘3-4人
技能要求:销售客户代表市场拓展一、岗位要求:1.大专或以上学历,专业不限。2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。3.掌握一定销售技巧和谈判技能,具有应变协调能力。4.针对客户的需求,制定可行性的德邦运输方案,达成两方合作5.熟练运用OFFICE办公软件 二、薪资福利:1.工资:4000-8000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。5.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.执行部门日常工作,电话营销、拜访、线索提交。5.车辆预配及货物出发.到达处理。 【岗位定位】根据公司发展战略要求,协助直属领导,通过客户营销与维护,保证区域内中小客户收入、质量、服务等指标的完成,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年) 四、联系方式:联系人:廖经理156-7797-4768公司广州总部地址:佛山市顺德区陈村镇国通物流城德邦物流2号楼6楼工作地址:佛山顺德区乐从镇业务片区面试信息:面试地点与时间会以短信形式另行通知 温馨提示:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。3、面试报名也可编辑短信 姓名+年龄+学历+毕业日期+应聘岗位+意向地 至廖经理15677974768
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公司简介
德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元...
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