岗位职责:
1、维护和拓展招聘渠道,选择及建立合适的招聘渠道;2、完成简历甄选、电话邀约、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作;3、协助整理招聘需求信息、面试记录信息;4、负责其他招聘相关工作。
岗位要求:1、半年及以上招聘经验/销售经验,形象佳,较好的亲和力,沟通能力。2、大专及以上学历,人力资源、市场学等相关专业优先;3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;4、有责任心和团队协作精神,爱学习;5、具有良好的抗压能力。
待遇 福利:
底薪 提成 全勤 餐补 休息调休制
可评选月度优秀员工,享受生日寿星服务举行生日PATTY
享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等带薪假期
提供的美味的下午茶,如蛋糕,水果
团建活动,集体旅游等,可根据具体工作贡献申请调薪制度。
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