质管部经理岗位职责

质管部经理主要是做好产品质量的管控工作，培训部门员工的质检意识和知识。质管部经理职位要求1.组织纪律好 能坚决执行上级决议；2.工作原则性强、不怕得罪人、不计较个人得失、以大局为重，实事求是的处理问题；3.讲求工作效率、思维敏捷、反映速度快、处理问题及时果断，具有较强的组织指挥能力；  4.工作严谨敬业  责任心强  工作态度积极乐观  能承受工作压力； 5.有较强的组织协调能力及沟通能力  执行能力强  有说服力。质管部经理岗位职责1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作；2.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动；3.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行  职责；4.负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作  ；5.监督、检查质量记录，组织分析质量数据 ；6.负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作；7.负责全面质量管理在公司的推行，并对各部门的工作进行内部质量审核； 8.建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核。