通过对公司保洁大姐的访谈和调研，本文发现兼职保洁工作的工资待遇存在较大的差异。在某些公司，兼职保洁员工的工资远低于全职员工，没有任何福利和保险，甚至没有合法的雇佣合同。公司保洁大姐则表示她在兼职工作中获得的工资低于全职员工，需要自行缴纳社会保险，同时也没有任何的升职加薪机会。
在探究兼职保洁工作的实际情况时，本文也发现了一些值得关注的问题。由于缺乏正式合同和保障，兼职保洁员工的工作环境和待遇也存在诸多问题，例如长时间工作带来的健康问题和缺乏职业发展空间等。这些问题都需要得到公司和政府的重视和解决。
基于以上研究发现，本文提出了一些建议。首先，公司应关注兼职保洁员工的工作待遇和福利，确保他们获得合理的工资和福利保障。其次，政府也应加强对兼职工作的监管，规范兼职员工的工作合同，保障他们的权益。最后，兼职员工自身也应了解自己的合法权益，树立自己的职业目标，争取更好的职业发展。
综上所述，本文对兼职保洁工作的工资待遇和实际情况进行了研究和探讨，指出了存在的问题和解决方案。希望本文能够引起人们对于兼职保洁工作的关注和关心，推动公司和政府对于兼职员工权益的保障和维护。目前保洁行业工资有时薪和日薪两种，时薪大概50元，每小时，日薪大概200--500每天。
