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让我先谈谈这两家公司,看看你会选择哪一家?

来源:大学生兼职网-网上兼职招聘信息-兼职网 时间:2023-04-01 作者:本站编辑 浏览量:

  我先说两个公司,看一看你会选择哪一种。一种是一天干8个小时给你月薪4500,还有一个是一天干12个小时,给你一个月6000,如果是你的话,你会选择哪一个?很显然你们大概率都会选第一个,对不对?我说的对不对?因为现在大家都不想吃苦了,都养生对吧?从什么身体是革命的本钱,所以大多数人他根本不关心你6500比4500拨2000块钱,多了这2000块钱意味着每天得多干4个小时,把这4个小时会让人非常痛苦,就是说幸福感会暴跌。

  所以明天如果说干12个小时的话,可能休息时间以及吃饭时间都会比较紧张。但问题是很多厂他就是要求上12个小时的班,之前我在杭州的时候,我就接触到那种车工,每天至少上班12个小时,不然你都没有多少钱能拿到。没有办法,除非说你是老员工,干了十几二十年,在这个厂里面有一定资历了,他只干半个小时了,老板一般也会答应。
  之前我就见过有一个机电厂里面老员工老曹,他就是干了25年了,今年已经是50多岁了,儿子这两年正好是结婚生子,他也就没有什么事情能做了,对吧?然后自己也不想挣那么多,想着自己放松一下,享受一下人生。
  后面就跟这个老板讲,说要求8个小时下班,或者是兼职做技术顾问,想着这个老板肯定会答应他,毕竟他在这个厂里面也干了那么多年了,但是没想到这个老板非但没有答应他,还把老曹拿出来去和其他工人说,然后当成一个就是反面教材。
  这个老板其实是一个厂二代,他在厂里面管事情,因为就是年纪轻轻,有时候就看不惯那些老员工,觉得这些老员工的想法就已经是老掉牙了,所以就经常有意无意去放话,大致意思就是说你们已经干了那么多年了,对不对?也干不动了。现在养着你们说白了,因为你们是元老级人物,不然早就让你们走人了。我直接招新人不好吗?因为现在其实好多新人一方面学历比较高,另一方面也还比较听话,一旦把分数就算说辞职的话,估计也没有什么其他场合要你你要想走你随时走,毕竟我这边给的工资也不低了对吧?
  一个月都给你1万多块钱了,这还不行吗?万万没想到谁知道后面老曹还真的就带一帮老员工辞职了,让这个厂二代没想到的是别的厂一听说他们的厂的老员工辞职了,立马过来抢人。这些老板他就感觉这些经验丰富的一些老手真的算是一个保安,只有说菜鸟老板他才是得让老员工离职,别的厂直接给这些老员工开工资什么2万块,然后也让他们干半个小时,重活累活统一不做,只做这个技术指导。
  说白了对于其他工厂来说也算是知人善用了,就不要说给什么2万块钱,可能给个3万块钱,他们都愿意让老员工出来,光带新人怎么饭都不算亏,后面偿二代他一看这个情况,他老爸老船长立马就慌了,赶紧亲自过来跟老曹说,小孩子不懂事,讲话心直口快,你走了我这个厂就废了,你就看在我的面子上帮帮我儿子,老员工就问老板说你能不能跟这十几个老员工道歉?
  老板当时就说说我给你道歉肯定没问题,但是你要让我一个去跟他们道歉,那也不现实。毕竟我是老板,我给你们发工资对不对?把老员工一听一点诚意都没有,后面就没有继续跟老板继续聊了,后面就没有再跟老厂长继续聊了,对吧?后面老厂长又打了很多电话给老曹,老曹就再也不接了,因为他觉得现在大家是互不相欠了对吧?
  反正就这个样子了,干了几十年你都不给我面子,你不珍惜我有人珍惜是吧?反正听说后面厂资金链断了,员工工资都没有发出来,一直拖欠。
  不过详细的情况老曹就没有再继续打听了,因为他就感觉这个事情已经翻篇了,自己安心在新场里面就是一天干8个小时提前进入1个养老模式,这个对于他来说才是最重要的。
  所以说一个公司必须要留住老员工,因为老员工普遍来说都是身经百战,干了那么多年经验可以说是非常值钱的,对于这个事情大家有什么看法?也欢迎在评论区留言,我们讨论一下。
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