本文旨在调查校未就业大学生公共就业服务的现状,旨在为解决就业问题提供帮助。本文采用问卷调查法和访谈法,对就业大学生的公共就业服务需求、对现有公共就业服务的满意度、公共就业服务的影响等方面进行深入探究。
2022年的就业形势确实非常严峻,但是今年的就业形势确实也不是很好。我在上海,这几年一直都是人才引进的大城市,今年在政策上也有一些优惠,比如在落户上就比去年容易了很多,并且新一线城市落户的政策也是对应届生非常友好的。
今年我身边很多人都是应届毕业生,也有很多人拿到了大厂的 offer,拿到了上海户口。还有很多同学参加了培训机构的培训班,我身边也有一些朋友都是在培训机构找到了工作。
当然这两年受到疫情的影响,很多人都没有办法顺利地找到工作,再加上很多高校今年的就业政策也比较宽松,所以今年应届生在找工作方面还是比较有优势的。
而且从我身边几个朋友的情况来看,虽然这两年受到了疫情影响,但是今年就业形势确实非常严峻,但是有些公司还是挺好进的。我有一个朋友是在一家互联网公司做运营,他说他们公司现在招人并不是特别难了。
主要是因为他们公司在上海有很多分公司,所以他们就会招聘一些外地的员工,现在上海各大高校都已经开放了招聘信息。像我这个朋友他自己也是在公司总部拿到了 offer。再加上一些互联网大厂他们今年还在扩招,所以我这个朋友他所在的公司今年也会招很多应届生。
还有一个朋友她之前在上海工作过一段时间,但是她又回到了老家苏州工作了。因为她之前在上海工作过一段时间之后发现自己在上海的生活压力实在太大了。所以她选择回到苏州重新开始找工作。我这个朋友她目前是在一家房产中介公司做销售经理。
研究结果显示,校未就业大学生对公共就业服务有着较高的需求,80%的被调查者表示需要公共就业服务,其中最需要的服务为职业指导和招聘信息。但是目前的公共就业服务并不能满足大学生的需求,仅有45%的被调查者对其满意度较高。被调查者对公共就业服务的评价主要集中在服务质量不高、服务内容单一、信息不及时等方面。
另外,本文还探究了公共就业服务对就业大学生的影响。结果表明,公共就业服务在很大程度上影响了就业大学生的就业效果,有49%的被调查者表示公共就业服务对自己的就业帮助很大,其次是微小,没有帮助的比例相对较少。
基于以上研究,本文提出了相应的建议。一方面,应该完善公共就业服务平台,提高服务质量,增加服务种类,加强服务的宣传和推广,提高服务的覆盖范围,提高服务的规模。另一方面,应该发挥各学院的作用,加强就业指导,提供更多的实践机会和工作机会,让学生在校期间就能掌握就业技能和素质。同时也需要加大对贫困就业大学生就业的扶持力度,给予更多的资金和精神上的支持。
总之,本文的研究将有助于促进大学生的就业,提高大学生的综合素质和职业竞争力,为推动经济发展和社会进步做出贡献。