随着生活的多样性,各行各业经济受到影响,也催化了各种各样的职业产生,国家统计局相关负责人日前表示,截至2021年底,中国灵活就业人员已经达到2亿人,其中从事主播及相关从业人员160多万人,较2020年增加近3倍。
越来越多的年轻人开始投身于灵活就业。
求职者选择更丰富
细观灵活就业人数中不难发现,大学毕业生群体是灵活就业的主力军。他们思维活跃、擅长创新,根据数据统计,2020年和2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。
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灵活就业可以发挥个人优势和兴趣,为大学生就业指明新方向,也给企业储备人才提供给了便利,而对于社会工作者来说,可以在工作状态之外寻求更多机遇。
无论是求职者还是企业,灵活就业都为其提供了更多的尝试空间和选择机会。
创造“多面型”人才
灵活就业不一定是全职工作,因为它的灵活性,也成为不少在职人员的副业选择,这样就使灵活就业变得更加有意义,为“多面型”人才提供了副业创新、创造价值的新途径。
一些人还凭借一技之长在新经济领域进行创新,创造出一系列有价值的作品、产品,为自己带来更广阔的发展空间。
国家也明确提出,鼓励个人利用社交软件、知识分享、音视频网站等新型平台就业创业,促进灵活就业、副业创新。
让灵活就业者更有干劲
随着灵活就业人数的增加,国家对灵活就业人群的保障制度及相关措施近年来也逐步完善。
其中针对即将面临就业的大学毕业生,人社部就业促进司相关负责人表示,将运用社保补贴政策,支持毕业生多渠道灵活就业、新业态就业。
而对有意愿、有能力创业的毕业生,人社部将给予倾斜支持,精准开展创业培训、创业服务,提供创业担保贷款、创业补贴、场地支持等政策。
灵活就业人数的逐年增加,这其实是社会发展的必然现象。在未来不断完善的政策支持与保障下,各种新型就业模式将吸纳更多劳动力就业,也会让灵活就业者更有干劲。