随着生活的多样性，各行各业经济受到影响，也催化了各种各样的职业产生，国家统计局相关负责人日前表示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。
越来越多的年轻人开始投身于灵活就业。
求职者选择更丰富
细观灵活就业人数中不难发现，大学毕业生群体是灵活就业的主力军。他们思维活跃、擅长创新，根据数据统计，2020年和2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。
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灵活就业可以发挥个人优势和兴趣，为大学生就业指明新方向，也给企业储备人才提供给了便利，而对于社会工作者来说，可以在工作状态之外寻求更多机遇。
无论是求职者还是企业，灵活就业都为其提供了更多的尝试空间和选择机会。
创造“多面型”人才
灵活就业不一定是全职工作，因为它的灵活性，也成为不少在职人员的副业选择，这样就使灵活就业变得更加有意义，为“多面型”人才提供了副业创新、创造价值的新途径。
一些人还凭借一技之长在新经济领域进行创新，创造出一系列有价值的作品、产品，为自己带来更广阔的发展空间。
国家也明确提出，鼓励个人利用社交软件、知识分享、音视频网站等新型平台就业创业，促进灵活就业、副业创新。
让灵活就业者更有干劲
随着灵活就业人数的增加，国家对灵活就业人群的保障制度及相关措施近年来也逐步完善。
其中针对即将面临就业的大学毕业生，人社部就业促进司相关负责人表示，将运用社保补贴政策，支持毕业生多渠道灵活就业、新业态就业。
而对有意愿、有能力创业的毕业生，人社部将给予倾斜支持，精准开展创业培训、创业服务，提供创业担保贷款、创业补贴、场地支持等政策。
灵活就业人数的逐年增加，这其实是社会发展的必然现象。在未来不断完善的政策支持与保障下，各种新型就业模式将吸纳更多劳动力就业，也会让灵活就业者更有干劲。
