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1、双一流大学生被企业直接录用，免去找工作的环节。在我国，双一流大学是非常有实力的大学类型之一，在国内的实力和名气都非常不错，而许多用人单位也非常想要和双一流大学达成“人才战略”合同。当双一流大学生在即将毕业的时候，一些知名的互联网企业或者国有企业将直接在高校里录取人才，这就免去了双一流大学生自己找工作的环节。在毕业之前，如果双一流大学生找到了薪资待遇不错，发展空间很大的企业，可以直接签订劳动合同，免去找工作的环节，那么双一流大学生就不会再去报考公务员了。
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2、普通大学生实力较弱，更需要一份稳定的工作。不可否认，普通大学生和双一流大学生相比，实力差距还是比较大的。普通大学生的实力较弱，面对好工作的时候很容易失去机会。而普通大学生也不想频繁的更换工作，因为这样会显得非常被动，也很难快速成长起来，因此他们希望避开跟双一流大学生竞争，更需要一份稳定的工作。根据社会的职业发展情况来看，公务员是一个薪资待遇不错，同时工作比较稳定的职业之一，能够吸引普通大学生报考。
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3、双一流大学生报考公务员有些“屈才”。也有很多人认为，双一流大学生接受了更好的教育资源，获得了更大的教育优势，就应该去搞研究、搞学术，成为一名科学家，成为一名工程师，去做一些更加重要的事情。而公务员这些职位虽然重要，但是由普通大学生去参与就可以了，双一流大学生去报考公务员有些“屈才”了。其实每一份工作都没有高低贵贱之分，只是看自己适不适合。只不过双一流大学生更加倾向于从事科研活动，而不愿意报考公务员。普通大学生搞科研的难度较大，因此更加倾向于找一份好的工作。
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双一流大学生和普通大学生都是国内优秀人才的重要组成部分，每个大学生都应该各司其职，而每一个社会职业都应该有人去担任。公务员确实是一个比较好的就业岗位，大学生拥有更加充沛的精力，也有更加灵活的思维，可以担任公务员这个职位。
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只是双一流大学生可能更想提升自己的学识，不愿意去报考公务员，将自己这么快固定下来。普通大学生的竞争力不强，希望找一份稳定的工作，这只是不同大学生的想法而已，对此你怎么看，欢迎给我留言。
