各位uu
欢迎走进
新一期中南大学商院奇葩说
在春季接近尾声之时
有人拿到了就业offer
有人收获了名校offer
可还有一群人
带着想法与热情
踏上了创业之路
而创业时的一个问题想必会困扰着大家
我们究竟能不能和好朋友一起创业呢?
为此,我们请到了3位嘉宾
看看他们怎么说
主持人:
各位uu,欢迎走进第二期商院奇葩说,今天我们的话题是真的不能和好朋友一起创业吗?为此我们请来了三位嘉宾,希望能够听听他们的想法!首先欢迎我们的一号嘉宾,一起来听听他怎么说。
1号嘉宾:
我的观点是——要和好朋友一起创业。我认为和人合伙创业的前提是要互相熟悉并了解对方,包括性格和经历,而符合这个条件的,好朋友则是不二人选,两人相互信任,才可以把后背放心交给TA。彼得·蒂儿在《从0到1》中提到“创始人在共同创业前应该有深厚的交情,否则就是在碰运气”;新东方的王强老师也说:“一定要和你最信任的朋友开公司。”
主持人:
1号嘉宾从作为好朋友的优势中切入,确实让人有点心动呢!不过王强老师还说“但是一定要让友情,锁在规则和原则的笼子里。”下面让我们来听听2号嘉宾的想法。
2号嘉宾:
我的观点是——不能和好朋友一起创业。其一,作为好朋友的两人遇到创业想法上的争执时,通常都不愿意将心里话全部讲出,生怕因此伤害了两人的友情,直到迎来最激烈的争吵,翻出所有旧账,最后不欢而散,自此天各一方。其二,正如俗话所说“好朋友能创业,能共苦,但是不能同甘”。在我看来,和好朋友创业的结果,第一公司死了,他们仍然是朋友,第二公司做大了,他们是敌人。因此,我认为好朋友不能一起创业,不仅创业失败还丢了好朋友,岂非得不偿失。
主持人:
2号嘉宾的分析很是犀利呢!3号嘉宾的观点是否会不同呢?让我们听听吧!
3号嘉宾:
我的观点是——选择创业伙伴并不是选择是否是好朋友。两个人适不适合做创业搭档,其实就和两个人适不适合过日子是一个道理,就算是好朋友,不适合就是不适合。若两人适合一起创业,又是好朋友,更是美事一桩。所以我认为选择创业伙伴的第一条是看两人匹配合适程度,而非是否是好友。
主持人:
3号嘉宾对于这一问题给出了新的角度呢!
主持人:
3位嘉宾的精彩发言结束了,不知道各位uu有何高见?我自己更赞成3号嘉宾的观点,确实,我们要找的是创业伙伴而非好朋友,并且创业伙伴是否原本是好朋友并不矛盾,找对合伙人才是关键。
那么问题来了
谁才是合适的合伙人?
到底应该和谁一起创业呢?
欲知详情,敬请期待后文
如何选择创业伙伴?
1.理念和价值观上要相似
找一个合拍的合伙人一点都不比找另一半简单。就像婚姻一样,你们的‘结合’肯定也是基于一个差不多的价值观、人生观、世界观,可能有着相似的性格、爱好等。很多合伙人除了想创业的想法相同外,对于创业方向和创业方式意见反差都很大,这势必是未来的一大隐患。因此建立合作关系前,应先分享自己的合伙理念,要清楚两人的“初心”及发展目标是否高度一致。
2.能力或资源或经验互补
你擅长产品,他专于研发;你有丰富的运营经验,他则对于商业模式的建立更有心得;你对数字不敏感,他则是投资和财务领域的资深人士。这些都是很好的互补。互补可以让你们在具体事情的推进中事半功倍,并建立起对于对方在专业领域的依靠和信任。人不可能是全能的,如果一切未知的领域都需要你自己来摸索,费时费力不说,风险还很大。
你愿意选择两个人的能力是1+1≤2还是1+1>2的合作伙伴呢?
3.具备信任基础
人无信不立,合伙人要互相信任,也要互相理解。合伙创业既是合伙一种长期利益,也是合伙一种“共创、共担、共享”的合伙创业精神,若合伙人不具备信任基础,创业如何能长久呢?
4.能做到求同存异
就像《忍者神龟2》里师傅和LEO说的一样:“你不需要他们和你一样,就是因为你们的不一样,你们才是一个好的团队。”寻求合伙人并不是找一个和自己完全相同的人,也不能找一个寸步不让的人,能够做到求同存异才是优秀合伙人。
5.能约定好条件
无论选择谁作为合伙人,在合作之前,一定要定好规则原则,利润分配,风险承担等等一定要白纸黑字说清楚,拟出一个彼此都能接受的君子协议,凭证、文件都注意保存。若最开始条件便谈不妥,如何期待以后呢?
主持人:
现在我们会给出几道合伙人之间出现矛盾的情景题,假如你是其中之一的创业人士,会如何选择呢?
互动题
1.两人在某一决策上意见不合。
A.一定要执行自己的决策
错误 ✕
过分强势不利于和他人合作噢
B.接受对方决策但心怀不满
错误 ✕
若不说开则是埋下了一颗不知哪天会爆发的炸弹
C.寻求第三方专家的意见
正确 √
2.察觉合伙人对自己不满。
A.(暗地)我对你还不满意呢
错误 ✕
怕是离散伙不远了
B.无所谓
错误 ✕
合伙关系的不经营大则导致事业的不作为
C.主动问原因,沟通和解
正确 √
3.与合伙人大吵一架后。
A.我不干了
错误 ✕
任性是要付出代价的
B.情绪平稳后,后悔但拉不下面子
错误 ✕
如此只会加剧后悔程度
C.勇敢面对冲突,并解决它
正确 √
如果遇到问题,应及时好好沟通,大家在最初友好的状态理性讨论问题时,都会比较客观,如果等到都情绪化的状态下,想摊开问题讲时,对于解决问题没有太大帮助,只会加剧冲突。
合伙人和任何人及关系一样,你们也会从不同的角度看问题,然后不断地争吵、翻脸,但最终的走向是和解。
总结
★要选择合适的伙伴一起创业
★遇到分歧应理性对待
★合伙关系就像婚姻,也需要好好经营
各位uu想必在
能否和好朋友一起创业的问题上
有了自己的答案
既然选择了
便只顾风雨兼程
希望想创业的你
能找到一个
不会分离的合伙人
创造一个属于你们的快乐星球