南瑞集团：助推中国电力技术引领世界

一、南瑞：智能化创造美好未来

南瑞集团有限公司（国网电力科学研究院有限公司）是国家电网有限公司直属科研产业单位，是我国能源电力及工业控制领域卓越的IT企业，是国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商。

公司现已实现核心业务资产整体上市，现有资产总额超700亿元，员工1.7万余人，自主培养2名中国工程院院士，拥有47名国家级专家和1个国家重点实验室。在南京、北京、上海等20多个地区建有研发和产业基地，产品和服务覆盖100多个国家和地区。

南瑞集团是第二批国家创新型企业，成为首批入选国资委国企综合性改革“双百行动”企业，是获全国文明单位、全国五一劳动奖状、江苏省文明单位标兵等荣誉称号，连续八届进入中国软件业务收入前十名，连续十三届荣获中国十大创新软件企业，连续八届荣获中国软件和信息服务业十大领军企业。

二、助推中国电力技术引领世界

南瑞集团承担和完成了一大批重大工程项目，全面参与锦屏-苏南、淮南-南京-上海、锡盟-泰州、扎鲁特-青州等特高压工程建设，助力清洁能源大范围消纳；支撑三峡工程、南水北调、川藏联网等国家重大工程建设，实现关键设备国产化；承担张北风光储输示范工程、天津中新生态城等智能电网示范项目建设；承担五端柔性直流输电工程、厦门柔性直流输电工程等一大批重大科技创新示范工程、苏州国际能源变革发展典范城市智能电网工程示范项目、江苏电网大规模源网荷友好互动系统项目。

同时，南瑞研发了具有自主知识产权的500千伏统一潮流控制器（UPFC）、1000千伏特高压串联补偿装置以及750千伏可控并联电抗器装置并投入工程应用；研发的岸电系统在江苏、浙江、湖北长江及京杭大运河流域广泛应用；投产运行1000多个智能变电站、配电自动化、光伏电站等试点示范工程；承担江苏物联网云主站、上海“三站合一”等泛在电力物联网示范工程建设，支撑建设全国首座智能全感知变电站物联网示范工程；参建湖北光伏扶贫、青海玛多清洁供暖等国家重点扶贫项目；承担京沪、京港澳等城际电动汽车快充互联网络建设；承担北京、上海、广州、南京等30多个城市轨道交通自动化系统项目建设；持续为巴西、泰国、老挝、菲律宾等国家提供电力总包服务，助推中国电力技术引领世界。

三、把握发展契机，打造具有全球竞争力的国际一流高科技产业集团

在能源电力发展方面，新一轮科技革命和产业革命加速演进，大数据、云计算、物联网、人工智能、移动互联、5G、区块链、信息安全等技术发展迅速，“云网融合”成为重要发展趋势，催生新一轮工业革命。能源转型与新一代信息通信技术融合，新产业、新业态和新模式不断涌现，为南瑞加快技术引领创新和产业发展带来了新契机。

在国有企业改革方面，国家出台多项制度措施，由管资产向管资本转变，分类推进国有企业改革。南瑞集团成为首批入选国资委国企综合性改革“双百行动”企业，混合所有制改革、市场化运营机制改革正向纵深推进，企业发展活力正在逐步释放。

在电力体制改革方面，2017年中发9号文配套细则办法相继出台，电力改革顶层设计基本完成，升级改革试点方案全部获批，地方政府陆续启动试点实施。增量配售电领域放开，对电工装备制造、工程总承包、能源生产、综合能源服务等业务产生重大影响，将催生新的业务形态和商业模式。

在国际化发展方面，“一带一路”的全方位开放，为企业“走出去”带来了新机遇。国家通过筹建亚投行、丝路基金等新举措，支持基础设施互联互通、资源能源开发利用项目，促进全方位贸易服务往来。“一带一路”大规模电网互联为南瑞国际化发展也提供了有利机遇。

四、南瑞集团的人才战略以及未来几年的人才需求

为支撑国家电网公司建设发展需要，南瑞集团加大在“大云物移智”、信息安全、无线专网等现代信息技术和先进通信技术相关领域紧缺人才引进和储备。

通过校园招聘，南瑞集团引进国境外重点高校电力系统、计算机、软件工程、自动化等专业优秀毕业生，为全面建成具有全球竞争力的国际一流高科技产业集团共同努力。

四、企业人才战略、人才培养计划以及企业文化等

南瑞集团现拥有2个博士后工作站、1个一级学科硕士点、183名博导、硕导，具备与重点高校比肩的研究生培养能力。新员工入职培训体系、优秀毕业生三年培养计划、职业发展双通道、选派在职学习深造等，满足员工职业生涯不同阶段的充电和提升需要，依托巨大的事业发展平台来激励和留住人才。

南瑞集团秉承精英型和稳健型人才战略，追求人才质量，通过具有竞争力的薪酬福利待遇以及充分的培养来使用人才，提供同地区、同行业、同岗位中具有竞争力的薪酬水平，高标准的社保、公积金，丰厚的福利补贴（节日生日慰问、用餐通讯补贴、免费体检疗养、子女医疗费报销）。优厚的企业年金计划和补充医疗保险，为员工提供更加全面的保障。

南瑞集团秉承精英型和稳健型人才战略，追求人才质量，通过具有竞争力的薪酬福利待遇以及充分的培养来使用人才，提供同地区、同行业、同岗位中具有竞争力的薪酬水平，高标准的社保、公积金，丰厚的福利补贴（节日生日慰问、用餐通讯补贴、免费体检疗养、子女医疗费报销）。优厚的企业年金计划和补充医疗保险，为员工提供更加全面的保障。

通过校园招聘，南瑞集团引进国境外重点高校电力系统、计算机、软件工程、自动化等专业优秀毕业生，为全面建成具有全球竞争力的国际一流高科技产业集团共同努力。

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