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抖音直播间协议人气粉丝代挂软件如何购买24小时自助下单网站

来源:大学生兼职网-网上兼职招聘信息-兼职网 时间:2020-03-27 作者:本站编辑 浏览量:

本文是一个包着产品思维外壳的抖音直播间教学,如果你想学学怎么抖音直播间,或者是对产品思维感兴趣那就接着往下看吧。

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01 打磨阶段

打磨阶段,顾名思义你需要打造你本人的这个产品。

1. “你”这个产品的定位是什么?

对于人的定位和一个普通app相比就复杂多了,也就是其实一个人是很难用一句话描述清楚的。与其纠结于如何清楚给自己定位,不如从我们是怎么评价/给另一个人定位的角度入手,在此我借用一下梁宁的5层定位来说说:

  1. 感知层:对方的外表、声音、态度、谈吐等给人的一种感知,比如有些人是可爱类、有些是气质类~

  2. 角色框架层:对方的职业、你所在的公司、你从事的行业等等带给你的角色定位

  3. 资源结构层:对方的财富、你的人脉等等你的资源,同样也会影响这你的定位哦~比如我们常常会给他人打上这样的标签“富二代”、“大老板”等等

  4. 内核和能力圈:内核就包括了对方的爱好和三观啦,能力圈则是能力。比如有时候我们会这样评价一个人“他是一个工作能力很强又很有艺术情调的人”

  5. 战略存在层:对方能给你提供的价值是什么?

以上5层,是我们去评价另一个人时可以用的判断方法,当然也可以用于自己给自己定位时的参考,你想成为什么样的人?你想怎么被别人评价?那便往这个方向去努力即可。

一个人的定位并不是一蹴而就的,他会随着你的成长而不断的变化,但又会很大程度影响你在抖音直播间市场的核心竞争力,所以接下来就涉及到下一个板块,如何提高产品的核心竞争力?

2. 你的核心竞争力是什么?

抖音直播间市场的核心竞争力分为两点,第一是固有条件,也就是上面讲的5层,第二则是情绪价值能力。

情绪价值能力:情绪价值的能力,其实就是控制对方情绪的能力,能够有能力让对方开心,也有能力让对方难过,也能够成为对方精神上的依靠。

这两者的占比在不同人心中分量是不一样的,比如有些人特别看重情绪价值,从而可以很大程度忽略固有条件的不足(比如一些漂亮小姐姐和一些条件很一般的男生在一起);而有些人很看重固有条件,完全不在乎情绪价值(比如某些想要找富婆富翁心理的人)

而根据我的观察,女生对情绪价值的看重程度远远大于男生。也就是作为男同胞们,更需要去提高你们的情绪价值能力~这也是为什么之前PUA的教程特别火的原因。

情绪价值这一板块还挺多细节的,如果大家感兴趣的话可以去一些视频平台搜搜怎么撩妹/撩汉。不过技巧再多,都不如一个“真心”,多关心多体贴、考虑对方的感受等等,你也可以成为一个情绪价值很高的人哦~

3. 明确你能为对方提供的核心价值

这时有的人可能会说了,怎么脱个单还要明确价值??

当然了,每个产品都有自己的核心价值,抖音提供了内容满足你杀时间的核心价值、淘宝提供了让你随时随地便捷买买买的核心价值。那作为对方的另一半,如果你不能提供任何价值对方为什么要和你在一起呢?

那有哪些核心价值呢?

  1. 利用你的固有条件给别人提供价值,比如你的颜值很高,对方喜欢晒你从而获得优越感;比如你有财富可以给别人提供财富;比如你有资源,可以给对方提供资源协助;比如你能力很强可以用你的能力帮助对方…

  2. 提供情绪价值:情绪价值也是一项非常有竞争力的价值哦,你的关心、你的爱护、你的陪伴等等都是属于情绪价值。如果感觉自己第一类价值不足的话,就在这里努力吧~

补充:为什么在产品打磨阶段不分析用户需求呢?

因为我们抖音直播间的目标用户只有一人,而我个人的观点是这个世界这么大,你总会找到一个“目标用户”的。没有必要为了群体的喜好强行去改变自己,做自己才是最舒服的。毕竟人和产品还是不一样,产品是为了吸引越多人越好,而你只需要吸引那个对的TA。

02 市场验证

现在我们的产品已经打磨出来了,接下来就需要进行市场验证啦~

1. 找目标用户

传统产品找目标用户的方法,大多通过自身产品能为用户提供的核心价值入手,找到有这部分需求的用户大多在哪些地方,从而进行导流。

所以根据这个思路,我大概列了一些目标用户可能存在的地方:

  1. 有情绪价值需求的用户:各大交友app、相亲平台、陪聊平台等

  2. 有能力相关需求的用户:比如找你求助的小伙伴、生意工作上的合作伙伴、一起搞学习研究的伙伴…

  3. 有颜值相关需求的用户:你的颜粉

  4. 有精神相关需求的用户:和你有一样兴趣爱好的人,比如兴趣社团、圈子、兴趣活动等认识的伙伴…

总结下来就是你需要根据自己能提供的价值入手,思考有这部分需求的人一般在哪儿,从而找到你的目标用户。

2. 获取手段

其中目标用户可以主动触达或被动获取。

主动触达就是你主动去接触这类潜在人群,从而找到你的目标用户。

被动获取即利用自己能提供的价值优势,在一些媒体上进行宣传曝光,从而吸引别人主动关注你。比如你颜值很高,可以晒晒你的颜值;你能力很强,可以把你的能力技能输出展示出来…

3. 用户转化

抖音直播间的用户转化和产品的不同点在于,产品你需要转化非常多人,抖音直播间只需要转化一个就可以啦。所以在之前你的目标用户群体中,先找到你有好感的那一个,然后通过不断的运营从而转化用户。

获客激活:让对方先体验一次你这个产品,即为对方提供一次价值服务。(价值服务就是上面第一步分析的你的核心价值哦)

所以鼓励大家多多创造见面机会、多多交流,这样才有更多机会可以让对方体验你的价值所在

留存:不断的提高你的价值服务的质量、或者提供更多的价值服务,让对方愿意留下来。

这句话的意思就是,抖音直播间不是拉到人就完事了,我们还需要不断去提升自己,去提高自己的核心价值,或不断提供更多的价值服务,比如去学习新技能,或多多提供情绪价值~

如果你努力做了以上两步,依然没办法转化,那就要思考是不是目标用户选错了,别人对你的核心价值根本不感冒了。

要么你就重新选择目标用户,要么就根据你这个目标用户需求不断调整自己,去提供对方需要的核心价值啦。

(当然我个人是不太推荐过去迎合对方从而去做自己不喜欢的改变。就像是一个产品,如果用户的每个需求都去满足,没有自己的态度,那依然是无法成为一款优秀的产品的。)

03 创造共赢

我们都知道,现在很多产品都是想着我要怎么怎么去做,怎么去获客呀,怎么去运营呀,怎么拉日活拉留存啊。但其实很多时候,一个产品的好,不仅仅是我们做出来的,用户也可以一起参与到这个产品的建设中来,一起让这个产品越来越好。

就像B站一样,B站造就了up主,同时UP主和用户们造就了如今的B站。

所以抖音直播间也是这样的,两个人在一起,不是一个人的单方面付出,是相互的行为。两个人一起努力,才能共赢~

带着产品思维,我们要怎么去创造共赢呢?

①激励:比如很多平台的用户激励制度,就是在鼓励用户一起参与到产品建设中。

而两个人在一起,最简单的就是语言激励,通过语言引导,激励对方一起参与付出。

同时还有物质激励、身体力行示范引导等,有意识的引导对方一起参与付出。当然如果对方真的很喜欢你,相信你不用说别人也会主动付出的~

②调研、建议和反馈:产品经理们常常会收集用户的建议反馈,或主动调研用户的情况。

对于两个人相处来说,虽然我们不像产品一样可以通过数据来分析,但是我们可以询问、沟通等方式来了解对方的真正想法。

这也是为什么两个人在一起沟通非常重要,遇到问题逃避并不能解决问题哦~

下面是关于这篇文章的导图,看了图之后你应该会更加清晰整套抖音直播间路径哦:





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