刚刚刷微博，有同学问我：做简历的时候，有没有必要在简历中写爱好与特长？我的回答是：爱好和特长不是简历的必备内容。
简历必须简而有历、有力，简历要简约而不简单，简单而有力量。那么要做到简约，我们就要删除一些不必要的内容，到底哪些内容 是可有可无，在审稿时候可以删除的呢？根据大学生写简历的习惯，我觉得有这么一些内容，不是简历的必备内容，不是每份简历都需要把这些内容包含进去。
一、兴趣爱好
兴趣爱好主要是说我们喜欢干什么事情。我们在做简历的时候，谈我们兴趣爱好，主要是为了让用人单位更了 解我们自己，让他们知道，我喜欢做和求职岗位工作内容相同或相关的事情，这份工作和我的兴趣相关，让HR看到我们的职业兴趣符合求职岗位的要求，这才是简 历里面要写兴趣爱好的目的。但是，很多同学在写简历的时候，恰恰忽略了这一点。很多同学简历里面谈到的兴趣爱好，和求职岗位需要的技能、价值观和职业兴趣 没有半毛钱的关系。假如你真实的兴趣爱好和你所求职的岗位风马牛不相及，那么兴趣爱好这块内容，就没有必要放在简历里面。
那么，怎么判断我的兴趣爱好和求职岗位是否相关呢，看完栗子就知道了：
爱好流行音乐 音乐类杂志记者
爱好阅读和写作 报社记者
爱好PPT设计制作 企业内训师
这些就是相关，也就是你的兴趣爱好能够直接或者间接的帮助你更好的完成本职工作。反之，则是不相关。判断是否相关，需要我们对求职岗位的技能、兴趣、价值观要求有一定的理解。
一般来说，如果你要写兴趣爱好，最好不要超过三种，并且这些兴趣爱好最好是有动的，也有静的；有个人完成的，也有需要集体配合完成的。为什么？大家可以想一想。
二、特长
特长：特别擅长。要求我们在简历中提供的特长一定要是经常运用，实力确实超过很多人的。假设你仅仅只是 上过几节PPT制作的课，课后也没有认真做过练习和自学，请你千万不要说你的特长是制作PPT演示文稿。我曾经遇到一个这么写的，面试时候我问他，PPT 播映状态下，按下字母“W”和“B”分别有什么作用，他就懵了，面试的结果可想而知。
同样的道理，如果你要写特长，那么你写上去的东西最好是符合两点要求，一是你确实非常、特别擅长做这件 事，并且有相关作品或者奖项证明最好；二是你的特长和爱好同样也是必须和求职岗位相关。什么是相关，参看前文。如果没有共同达到这两个条件，特长这一栏在 简历里面还是不要出现的好。另外，如果你要写特长，最好不要超过三个，为什么？想一想就知道了。
三、自我评价
很多同学的简历里面喜欢写自我评价，我个人不推荐写这个东西。道理很简单，你如何评价自己不重要，重要 的是你的简历中反映出来的你是什么样的，重要的是HR看完你简历之后，为你描绘的画像是什么样的。也有人说，写自己我评价可以加深HR对你某个特质的影 像，也可以帮助HR分析求职者的自我认知是否准确，这话也有道理。当然，如果简历做得好，确实可以实现这个效果，如果写的不好，那就直接完蛋了。比如，某 人简历中自我评价：我是一个做事非常认真、细心的人。结果HR从他的简历里面找到了3个错别字，结果也是可想而知的。
如果你一定要写自我评价，那么我建议你放在简历的后面，最起码要在你的实习实践经历和获奖情况之后，用 工作、实践经历证明和第三方认可的自我评价，才是可信的，有效的。自我评价也不需要用大段话来说明，简单的几个单词就好了。另外，简历中自我评价的特质， 也最好是和求职岗位相关的。
四、一些不必要的个人信息
健康状况：单位会组织体检，健不健康医生说了算。
政治面貌：如果不是国家公职岗位或者国企，就没有必要。
身高体重：如果求职岗位对这个没有要求，那就没必要。
再想一想，简历中还有些什么东西是可有可无的，如果你简历写完之后，自己修改时都觉得有的部分是没必要的，那么果断把它删掉。只有这样，你的简历才能顺利“瘦身”，更加精干有效。
