前几天我有个好哥们想重新找工作，让我帮忙看看他的简历写得怎么样，我一看，哎哟，这简历写得跟记流水帐一样，没有一点特色，试问这种简历HR们每天可能看几十篇这种简历。他们看这样的简历能感动到他吗？于是我就想如果让我来写这份简历我应该怎么写呢？如何制作一份夺人眼球的简历？
问题来了：对于想找技术类的工作，如何制作一份让人过目不忘的简历？
对于简历的概念，我还算是熟悉的，我先找几个关键词，然后再到百度上查找相关信息，继续提炼自己想不到的关键词进行提问：
1)一份让人过目不忘的简历的本质？
2)简历包括哪些部分？
3)面试官最看重的是哪些部分的内容？
4)面试官一般多久看完一份简历？
5)我如何设计简历做到吸引面试官停留目光阅读我的简历？
6)我如何在简历中推销自己？
7)对于技术类工作，面试官最看重的是哪些特质？
8)我如何让面试官清楚知道我的特长？
9)我又哪些经历对面试有优势，可写在简历上？
10)简历的内容有对应应聘公司的要求吗？
一般的简历通过分析发现主要存在以下几个问题：
①背景大多为白色，对于每天看很多份简历的面试官，容易造成眼睛疲劳。
②内容不够简洁，字数太多，记不住；
③个人基本信息内容太多，重点不突出；
④照片风格参差不齐，用生活照做简历不够商务；
⑤工作经历写得太长太多，无分点列项，无重点；
⑥自我评价写得太长，重点不突出，无故事感；
⑦性格特点很多，一看就是假大空；
⑧为了做成一页纸的简历，字体设置太小，不好看；
⑨用红色字体凸显重点，或背景、图案用红色显得十分刺眼；
我觉得一份优秀的简历必须突出这几项内容：
①数据化自己的能力；
②排版清晰，有条理；
③文字风格言简意赅；
④内容重点突出、有主次之分。
针对刚才提的问题分析：
1）技术类工作的本质=专业技能匹配
2）一份让人过目不忘的简历的本质=记住=简历设计（简洁+有辨识度+吸引眼球）
结论：对于技术类工作，制作一份让人过目不忘的简历的本质=专业技能匹配+简洁+有辨识度+吸引眼球。
3）简历包括哪些部分？面试官最看重哪些部分内容？
我觉得，如果有实际工作经验，学校的一些经历不用写，学校的获奖情况也不写，一般的简历内容主要有：个人信息，工作经历，项目经验，个人技能，自我评价，另外我增加了一项个人故事，因为受到自我评价的个人故事启发，我把个人故事作为单独一项描述。因为自我评价太长，不能吸引人看，面试官不想看，而“个人故事”这个标题，更容易吸引人驻目观看。
4）如何重点写好简历内容？面试官最看重哪部分内容？
A、个人信息注意事项：
①照片选择正装照片，白底照片更显商务；
②个人姓名要够大够醒目；
③出显示求职意向；
④突出显示联系方式，邮箱名要和自己名字一样，让面试官更容易记住。最好不用QQ邮箱，因为显得不够商务。
B、工作经历注意事项：
①借鉴+改造优秀简历；
②图表方式表示，生动形象；
③分项介绍，逐点交代。
C、项目经验注意事项：（面试官重点观看部分）
①突出自身优势，隐藏自身劣势；
②数据化说明自己的业绩；
③挑选几个重点项目罗列出来。
D、个人技能注意事项：
①重点突出专业技能；
②图表化个人技能，看官舒服；
E、个人评价注意事项：
①言简意赅；
②挑面试官最看重的几点写；
六、个人故事注意事项：
①切忌长篇大论，言简意赅；
②凸显自身优势；
③故事简略，留下悬念。
