第一份实习需要的准备工作
当你开始准备找实习工作时，一定要提前做好以下准备：
1、想清楚自己以后想做什么工作
当你开始找自己的第一份实习工作的时候就一定要想清楚自己以后要做什么工作，原因很简单，在你毕业之后写简历时，你将与你投递的校招岗位更有相关性，比他人更具优势，更容易受到HR的青睐。
比如说你毕业要做HR，那么你的实习是销售对你有帮助呢？还是选择HR助理对你更有帮助呢？
2、做一份有针对性的简历
相对专业的简历就是指要针对你想做的工作做的简历，而不是万年一份简历各行业进行海投。
简历上主要写上自己基础信息和相关校园经历即可，而如何写好简历，后面会提到。
学校的社团活动就是很好的经历。在写社团活动的时候，不要只写自己的职位，还要写你具体做过什么事。不管你的职位高低，只要你做的事情有意义，锻炼了你的团队协作能力/组织能力/沟通表达能力/创新思维，都是值得写的。
3、找工作的渠道
当你把简历准备好的时候，下一步就是投递简历的时候了。很多同学也许会慌张，其实大可不必，这就跟你在校期间找兼职一样，主动找对方谈就行了。
多尝试几遍，熟悉了就好了。
最简单直接的办法，就是直接搜索自己学校所在的城市有哪些不错的公司，然后去他们的官网找到招聘渠道（一般都有实习生招聘），尤其注意截止时间，然后去投简历。其次就是通过各个招聘网站进行投递。
现在大多数的招聘网站都已经将“校园招聘”板块独立出来，大家可以没事逛逛，许多公司的宣讲会都会在上面发布，还有配套的bbs，如应届生论坛。也可以关注职晓公众号，职晓君会定期送来整理后的精选机会。
图源：前程无忧51job.com
另外，建议准备好电子版的简历（pdf格式，word另存为选择pdf格式），还有一份简历文档（word方便复制粘贴）。
4、面试
这个主要就看各位的临场表现了，不用太紧张，大都是问一些和岗位工作相关的东西，比如岗位了解，对应岗位的业务逻辑（怎么做业务），以及你在简历提到的一些经历（活动经验，你这个活动怎么做下来的？）。
关于面试的更多技巧、注意点，可以添加文末小助手，她也可以给你详细的帮助和指导。
求职第一步，要迈好
“0”实习经历的同学在迈出求职第一步时，“没头绪，找不到合适的实习“ 、“实习机会少“、 “寒暑假那么多企业，开启投递是没把握好，改好简历准备投递时已经关闭通道了”……
这是绝多数同学都会遇到的高命中率难题。
更难的是，你以为把握住了“2-5月申暑期实习，7-10月申寒假实习”就能100%有Offer了？
NO NO NO~
当你卯足劲准备暑假实习的时候，其实有部分寒假实习已经悄悄的开放了，就在4月，北京现代、沪江、三星等等名企均已开放2020年寒假实习！
所以说，准备好不如准备得又早又好！！！
从KPMG的精英计划＆早鸟计划，能明显感受到，在各大企业相继抢夺的人才，已经逐渐在向大二、大三倾斜！
这意味着：在低年级越早拥有一份优质寒暑期实习，就越能提前抢占企业资源！
如果你能完美把握住每一次大企寒暑假实习机会，这也意味着：
在名企正式暑期、寒假实习大规模批量来临前，当高年级同学还在焦头烂额为高含金量Intern铺垫大企实习时，你早就以现有的实习经历拿到了Summer、Winter Intern的笔面邀请；
当别人还在试探某一个行业是否适合自己时，你已经靠着大企寒暑假实习的光环，轻松迈向门槛更高的行业实习；
对于身处北上广的同学：
一线城市每天开放上百份的实习岗位，机会虽多。但大企实习要求门槛高，似乎那些具备相关实习经历的同学才有资格申请；
对于身处二三线城市的同学：
本地实习机会相对匮乏，想要找到一份专业对口的实习更是难上加难，想去北上广实习，但是因为衣食住行等等因素，很难下定决心；
对于海外留学生：
一份大企远程PTA就能满足大部分同学的奢望，但海外求职主要靠Networking，周围的环境和人脉无法给自己提供这样的机会。
