700万大学生抱怨就业难，企业却发愁：我们真的招不到人！
近几年来我国大学生数量可以说是爆炸式增长，光是毕业生人数就已经高达700多万，所以很多大学生都比较式现在想找一份工作竞争压力实在太大了，虽然700万大学生很多都抱怨就业困难，但是企业却也表示非常发愁：我们是真的招不到人，这到底是为什么呢？
首先，对于本科生来说，这些毕业生往往是注重理论知识的学习，但是社会中许多岗位都要求同学们有实践能力，所以学校的教育和社会的需求产生了一定的矛盾，对于那些读死书的同学，自然是找不到满意的工作了。
其次，现在的大学生眼高手低也是难就业的一个重要原因，尤其是学历比较高的学生，他们对于职位和薪资待遇的要求都特别高，面试的时候总想着自己的学历高，理应获取更高的待遇，但是这些同学又没什么工作经验，所以企业也表示很难招到人才。
最后，还有一部分学生，进入到企业之后，没过多久就暴露了本性，在大学期间没有好好学习，说起专业知识一概不知，总是等着企业来培训，培训过后却也难以掌握太多的知识，无法为公司创造利润，最终只能被淘汰了。
其实企业招人时的要求并不会特别高，关键还是在于学生自己有没有能力，大学毕业生人数多，竞争大这些都只是客观原因，是金子早晚会发光的，对此，大家有什么看法呢？
