并不是大学生高不从低不就
好多人说，大学生高不从低不就，确实，95后成长起来的年轻人，不再像80后90后那样，他们更需要的是充足的个人时间，个人尊重，家庭，自由，爱情等等！要知道他们从小不缺乏物质方面的东西，相对更缺乏的是精神层面。
而现实问题是，企业需要的大学生，能给予他们的条件，往往与他们所期待的不相符，这就导致他们不想就业，就业心理压抑，高频次跳槽等等。
主要是找到合适的工作难
其实现在不仅大学生找工作难，整体上说各个领域的人找工作都相对难一点，但同时我们又会发现工厂出现用工荒，企业出现招人难得状况，这是为什么呢？
之所以觉得找工作难，主要是找到合适的工作难。打个比方来说，在婚恋市场中，女性结婚流行一种上迁婚，即找比自己条件好一些的男性结婚，这是自然界生存选择的遗存，无可厚非。那么回归到找工作这件事情上，一个人的能力有限，他去B级公司是正合适不过的，但是他的愿望确是要去自己能力达不到A级公司，所以对这个人来说找工作就难了一些。
和当下的社会发展有密切的关系
现在的大学生基本都是往一线城市跑，小县城和农村的生活已经不能成为他们的追逐的目标。而一线城市的职位则出于较为饱和的状态。找到如意的工作，比较难。
现在社会经济发展迅速，商业化程度较高。部分大学生向“钱”看齐，想着朝九晚五，周末双休，还能月薪过万。这种想法是不切实际的。
有的家庭环境比较优越，孩子找不找工作，对家庭影响并不是很大。父母干脆先让孩子在家修养，等孩子想找工作再找。
小编总结
现今社会，找工作是可以找到的，只不过要找到很适合自己的不容易，而今大学生出来找工作困难也是一种正常的社会现象，而造成这种状况的原因无法就下列几种而已。
首先，随着大学高等教育的普及，现在每年的高校毕业生成递增的一个状况，所以可以说社会上大学生的比例已经非常高了，进而也会造成竞争的激烈性，给企业公司有更多的人员选择。
其次，现在好多大学生，刚出来社会找工作，没有一个很好的定位，从职业，薪资等各方面做一个全面的定位。从而出现了不少的眼高手低的求职现象。
再次，市场环境的影响，近两年，整体市场经济的环境的发展成下跌的趋势，所以公司人员的需求也不高了，甚至出现大规模的裁员情况。从而造就了工作机会也变的相对少了。
最后，对应求职者来说，不管社会情况变的如何，始终保持不断学习，提供自己知识技能才是关键的，同时也应该保持一颗乐观的心态去面对，只要找到适合自己的路，相信将来都不会差的。
