在职场上，员工与老板的关系，无异于“与狼共舞”，关系的尺度没把握好，往往会吃很大的亏！老板之所以是老板，一定有比员工强的地方。职场人要注意，与领导相处过程中，这三个“底线”不能碰！
第一，违规的事情不碰，世上无不透风的墙，也没有完全能遮盖过去的事儿，只是时间早晚问题，一旦事情爆发，你面临的就不是工作的丢失，而是法律的制裁了。所以，法律这根弦要时刻绷紧，千万不能触碰。
第二，挑拨离间，有人觉得只要同事集合起来对公司或者领导施压，那么基本上公司或领导为了稳定就会妥协。可实际上真是如此吗？公司或领导会妥协一次，秋后算账的时候也是法不责众，但是对对挑起事情的人就不是这样说了，绝对会下狠手收拾。
第三，老板隐私不触碰，和领导走的近难免会知道或者发现领导的一些隐私，有些可能性质很严重，甚至是作风问题，这个时候千万不可以表现出你知道了一些事，要把这些事锁在心里并刻意的回避。
