宁波银行2019春季校园招聘

宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行2019秋季校园招聘具体招聘岗位如下：一、招聘岗位招聘机构 招聘岗位 人数 总行运营部 支行综合柜员 宁波 100总行运营部 宁波地区运营培训生 150 二、招聘安排整体招聘安排如下：招聘安排 日期 地点网申 2019年1月4日-4月30日 宣讲及初面 2019年1月-4月 分批次进行笔试 2019年4月-5月 以我行通知时间为准总行及各分行终面 2019年5月 体检及offer发放 2019年5月具体时间请以宁波银行校园招聘官网为准。三、招聘基本条件（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证。（四）欢迎跨专业同学报考。（五）身体健康，符合我行亲属回避政策。四、注意事项（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、e-mail邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。（四）如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。