为适应学校教育事业发展需要,广东白云学院诚聘部分行政管理人员。一、招聘岗位、职责、条件及待遇部门招聘岗位岗位职责基本条件待遇福利人事处干事1.处理招聘日常事务;2.负责教师常规管理;3.负责合同管理。1.硕士研究生,人力资源管理专业毕业;2.熟悉人力资源各模块各流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3.工作认真细致,具有较强的语言表达能力,较强的责任感与敬业精神;4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。面议按国家规定参加社会保险;提供住房补贴及旅游费补助;节日慰问;免费体检等。校办公室秘书1.负责学校日常文秘工作;2.负责自动办公(OA)系统文件办理业务及文件督办工作;3.负责党政联席会议(校长办公会)记录及会议纪要。1.本科或以上学历,中文等相关专业;2.有较强公文写作能力,擅于沟通协调,有责任心和团队精神;3.有两年以上办公室秘书岗位工作经验。发展规划处干事1.发展规划工作;2.高等教育研究工作。硕士研究生学历,高等教育学或管理学等相关专业。科研处干事科研、学科建设和学术交流等日常工作管理。1.硕士研究生学历,高等教育学或管理学等相关专业;2.有较强公文写作能力,擅于沟通协调,有责任心和团队精神;3.有相关工作经验者优先。教师发展中心研究员1.负责对教师开展相关教育学理论、教学方法的培训;2.负责教师发展和培训活动的策划与设计;3.负责教师教学改革的跟踪、评估及改进;4.负责教学设计、教学法方面的研究。1.全日制博士研究生学历或具有正高级职称,具有高等教育学或相关专业背景及工作经历;2.中英文表达能力较强,宏观协调能力强,有海外(境外)学习或工作经历者优先。3.熟悉高等教育管理与研究,对教师发展领域有一定专长。教务处教务干事教务处双学位、教学检查、课表等教学常规运行管理工作。1.本科及以上学历;2.熟悉计算机办公软件,有一定的公文写作基础;3.有教务管理工作经验优先。国际交流处干事1.负责培生英语考试中心的考试注册、考务管理和考场管理;2.无考试期间接受办公室事务行政调配,包括但不限于:组织策划外事接待活动,提供出国留学服务和培生英语培训咨询,管理国际项目,按时完成教务和考务安排,协助外教管理等;3.完成领导交给的其他事务。1.本科及以上学历;2.有英语专业学习背景,有较强的英语应用能力,通过大学英语6级或英语专业四级以上;3.性格外向,有亲和力和较强的沟通能力;4.做事积极主动,细心,有责任感和团队合作精神;5.服务意识强,服从团队管理;6.中共党员优先。面议二、应聘方式请下载填写《广东白云学院应聘人员登记表》,发送至学院人事处电子信箱,邮件主题请注明:应聘岗位+学历+职称+姓名,合则约见。联系地址:广州市白云区江高镇学苑路1号 广东白云学院人事处 邮编:510450联系电话:020-36093948,36093608传真:020-36093892电子信箱:bvtC
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