湘潭大学2019年专任教师公开招聘方案

一、学校介绍湘潭大学创办于1958年，是党和国家及人民军队的主要缔造者、一代伟人毛泽东同志亲自倡导创办的综合性全国重点大学，是湖南省唯一的教育部共建大学、湖南省唯一没有经过大规模合并的老牌综合性全国重点大学，学校综合办学实力稳定在全国高校80位左右，研究生教育竞争力位列全国80强。学科覆盖10大门类，化学、材料科学、工程学、数学等4个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%，共建有3个国家重点学科，11个国家特色专业，15个一级学科博士学位授权点。为了实现全面建成有鲜明特色的高水平现代大学的目标，推进学校“双一流”建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合改革发展需要，我校面向社会公开招聘专任教师。现将具体招聘方案公告如下：二、组织领导招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湘潭大学成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在湘潭大学人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湘潭大学全程参与监督。三、招聘原则1．坚持德才兼备、以德为先的用人标准；2．坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3．坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。四、招聘条件1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守中华人民共和国宪法和法律；3．具有良好的品行和职业道德；4．具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准。有下列情形之一的人员，不得参加报名：1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；5．法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。五、招聘岗位、计划及要求此次招聘专业技术岗位37个，招聘计划182名,均为专业技术岗位（详见附件）。六、招聘程序（一）发布信息招聘信息通过湘潭大学网站面向社会公开发布。（二）报名1．报名方式：网上报名或现场报名。网上报名请应聘人员进入湘潭大学人事处网站，点击“湘潭大学公开招聘系统”（http://zp.xtu.edu.cn/）找到应岗位报名（每人限报一个岗位），并将学历、学位证明材料、身份证、科研成果及获奖等材料的电子文档上传，文件大小不超过2M。现场报名请应聘人员携带学历、学位证明材料、身份证、科研成果及获奖等材料原件及复印件到湘潭大学人事处（办公楼411室）报名。2．相关要求应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得，取消聘用资格。（三）资格审查根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。资格审查通过人员名单在湘潭大学人事处网站公布，考核时间、地点另行通知。（四）考核1．开考比例岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。2．考核方式采取教学能力考核和学术评议相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中教学能力考核和学术评议各占综合成绩的50%。教学能力考核采取授课或学术报告的方式进行，主要对应聘人员的专业知识、教学态度、教学能力及方法等基本素质进行考核，总分100分。学术评议主要对应聘人员的科研能力、发展潜力等方面进行评议，总分100分。（五）体检与考核根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1:1的比例确定体检人选。参照公务员录用体检标准执行，体检合格者进入考核，主要考察其政治思想、德才表现、工作能力及是否违反政策法规等情况。（六）公示根据综合成绩、体检、考核结果，经学校公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核。经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站、湘潭大学网站公示7个工作日。（七）聘用经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。七、待遇被聘用的新入职人员，享受国家规定的工资、保险、福利及绩效工资等待遇。同时根据应聘人员的科研成果，学校为其提供安家费和科研启动费等人才引进待遇，标准面议。八、联系及监督方式联系人：陈老师、张老师联系电话：0731-58292074（湘潭大学人事处）监督电话：0731-58292133（湘潭大学监察处）